招聘岗位详见附件1《茂名市社会福利中心编外康复护理工作人员招聘岗位表》。

（一）思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无犯罪记录；

（二）工作认真细致，有爱心，责任心强，服从岗位分配，善于学习和接受新知识，具有良好的团队合作精神和服务意识；

（三）身体健康，能够胜任相关工作要求；

（四）具有招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求等资格条件；

（五）具有符合公告规定的身体条件及其他条件；

（六）部分岗位同等条件下有相关工作经验者优先。

（一）受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

（二）近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定；

（四）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

（五）法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

招考流程按照网上报名、资格审查、面试、体检、岗前培训、录用等程序进行。

（一）报名

采用邮箱报名的方式进行。在报名时间内，发送报名表（附件2，要在表中写明应聘岗位序号）、个人身份证、学历及资格证书等材料扫描件到茂名市社会福利中心邮箱：mmsshflzx@maoming.gov.cn，邮件名字备注：名字+报名市社会福利中心招聘+手机号码。资料审核结果及面试事项通过市民政局公众号发布，请及时留意有关信息。报名时间：2023年6月15日至6月25日。

（二）资格审查

报名结束后，市社会福利中心对应聘人员进行资格审查。资格审查后，通知符合条件的报考人员参加面试。

报考者提供的资料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘资格。

（三）面试　　

1.时间和地点：具体时间、地点以市民政局通知为准。

2.主要内容：主要考察面试者的综合能力、应变能力及专业知识掌握情况。

3.成绩计算方法：面试成绩满分100分，按面试成绩高低顺序及1∶1比例进入体检。

（四）体检

面试结束后，根据成绩高低通知拟录用人员参加体检（体检费用自理）。如出现体检不合格或因个人原因放弃录用资格等情况的，可根据成绩由高分到低分的顺序依次递补人选。

（一）实行劳动合同制管理，办理有关劳动用工手续，实行3个月的试用期。试用期满经考核胜任的，履行劳动合同，考核不胜任的，解除劳动合同。

（二）工资待遇及假期按照茂名市社会福利中心薪酬待遇方案执行。   

本公告由茂名市社会福利中心负责解释。

附件：

1.茂名市社会福利中心编外康复护理工作人员招聘岗位表

2.茂名市社会福利中心招聘报名表

（联系客服19375892851，回复“0616”获取以上附件。）

茂名市社会福利中心

                          2023年6月15日