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头条|茂名市“强工兴市”战略重点企业——欣捷安汽车电子(茂名)有限公司精准就业岗位全面启动,乘人社“职通车”,助茂名高速发展!

头条|茂名市“强工兴市”战略重点企业——欣捷安汽车电子(茂名)有限公司精准就业岗位全面启动,乘人社“职通车”,助茂名高速发展!

文章来源:茂名职聘平台
2023-11-22
2160
送人才 送服务

茂名人社

精准就业“职通车”


继往开来,“职”面未来

2023年茂名重点企业“职通车”精准就业行动

带您走进汽车电子智能制造的标杆企业

计划投资40亿建设的欣旺达电白基地——欣捷安汽车电子(茂名)有限公司

家门口就有优质的工作

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专车送岗,直达企业

近距离体验企业文化,参观工作环境

一键投递,面试入职

与企业面试官现场面试,合适极速上岗

... ...

相约“职通车”

一站式服务助您找到好工作!


活动背景

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为更好地服务企业用工,建立健全精准有效、即时高效的企业用工对接服务常态化机制,主动帮助我市重点企业解决用工问题,茂名市人力资源和社会保障局职业介绍服务中心进一步创新服务模式,提升服务软实力,为有用工需求的重点企业量身定制茂名人社“职通车”一站式精准就业行动,通过线上线下全方位精准对接、定向优质就业服务,打通服务企业用工的“最后一公里”,全力保障我市企业用工稳定。




“职通车”活动介绍



活动时间

▶ 即日起-12月12日 职通车活动报名,添加客服微信投递简历

▶ 12月13日 求职者与岗位匹配筛选+电话通知

▶ 12月15日 统一安排车辆到集合点接送求职者到企业参观和面试(具体时间及上车地点另行通知)


活动地点

茂名市电白区电海街道反哺创业园——欣捷安汽车电子(茂名)有限公司


活动流程

1、“职通车”就业行动报名

对企业岗位有意向的小伙伴,进入“茂名职聘平台”微信小程序企业主页,即可选择心仪职位报名参加活动。(为提高职位匹配成效,简历填写尽可能详细完整。)

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扫一扫↑ 投递简历报名“职通车”

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添加客服职聘姐19375892851

及时获取活动资讯

2、专车送达企业参观+面试

通过职位匹配的小伙伴,我们将会有电话通知,活动当天专车接送您到企业参观+面试,近距离感受企业文化氛围,参观工作环境,并与企业人事、部门主管进行面对面交谈面试,相互了解,双向选择!

3、后续入职跟进与职业指导

未入职的小伙伴不用灰心,我们还有更多高薪好岗持续招聘!

已通过面试或入职的小伙伴,我们会为您跟进面试情况以及入职跟踪,职业指导,为你在职场保驾护航!


活动详情

活动名称

茂名重点企业“职通车”精准就业行动

主办单位

茂名市人力资源和社会保障局

承办单位

茂名市职业介绍服务中心

协办单位

茂名职聘平台

本期重点企业

欣捷安汽车电子(茂名)有限公司

活动对象

应往届高校毕业生、茂名本地未就业人员、异地/返乡务工人员、城镇失业人员以及其他有就业意愿人员等

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本期“职通车”重点企业

欣捷安汽车电子(茂名)有限公司

如此有魄力的企业一直是茂名市民心目中最期待的项目之一

现在即将要投产了,为实施“强工兴市”战略提供强有力支撑,缓解茂名人就业难题

现面向应往届高校毕业生及社会各类求职朋友

招贤纳士,期待您的加入!

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“职通车”企业介绍


一、

企业介绍

欣捷安汽车电子(茂名)有限公司为欣旺达动力科技股份有限公司子公司,隶属于欣旺达集团,2022年营收521亿,为中国民营企业500强,全球新能源企业50强;电白基地占地约100亩,计划投资40亿元,一期计划投入23亿元,二期计划投入17亿元。以实施创新驱动发展战略和发展先进制造业战略为引领,重点发展新能源汽车电子智能制造等新兴产业,主要从事电池管理系统(BMS)、车身控制器(BCM)、整车控制器(VCU)等产品的研发及制造。项目建成后,将形成高度自动化、数字化、智能化、信息化的新能源产业园区,成为汽车电子智能制造的标杆。

二、

基地总体规划

整体规划建设一个100亩 汽车电子生产基地,用地面积6.67万㎡;园区整体按标准化建设,园区规划1个主进出门,2个物流门,2栋厂房,1栋立库,1栋食堂及活动中心,1栋宿舍,1栋办公楼;园区规划动静分离、人车分流。

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电白基地鸟瞰图

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企业大门&办公大楼

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活动中心

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宿舍楼

厂房


三、

人才发展

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四、

薪酬福利&员工活动

薪资结构

职员:岗位工资+绩效工资+加班费

普工:岗位工资+绩效工资+岗位补贴+餐饮补贴+夜班补贴+外宿补贴+加班费

薪酬福利

1、年终奖(职员)

2、入职购买五险一金

3、长期服务奖(普工)

4、提供饭堂及住宿

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更多员工活动集锦(左右滑动查看更多)

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五、

招聘岗位

职员岗位

测试资深工程师(经理级)、工艺资深工程师(经理级)、SMT资深工程师(经理级)、工艺工程师/高级工程师(SMT/后焊/组装)、设备维护工程师/高级工程师(SMT/后焊/组装)、设备维护技术员(SMT/后焊/组装)、AOI工程师、生产主管、生产拉长、维修技术员、PC专员/高级专员、MC专员/高级专员、质量资深工程师(经理级)、质量工程师/高级工程师、质检组长(欢迎下滑查看各个岗位的薪资待遇及任职要求)

1、测试资深工程师(经理级)

薪资待遇面议

任职要求

1、大学本科及以上学历;

2、基本模拟和数字电子电路知识;

3、PCBA产品测试原理,测试方法和测试标准;

4、具有团队管理经验;

5、具有成功测试项目管理经验;

6、具有BMS测试设备开发经验;

7、熟悉TS16949体系,能够看懂英文技术文档。

2、工艺资深工程师(经理级)

薪资待遇面议

任职要求

1、机电或电机专业,大学本科及以上学历;

2、从事汽车电子工艺维护及设计相关工作3年以上。电子行业4年以上;

3、熟悉APQP及TS16949,能够独立编制各阶段的PFMEA,Flowchart,CP等过程文件;

4、精通PCBA波峰焊焊接工艺、三防涂敷、螺丝锁装等装配工艺;

5、熟练使用PCBA制图软件和办公软件;

6、适应能力强,优秀的现场问题解决能力和良好的人际沟通能力;

7、对电气性能有一定的经验者优先。

3、SMT资深工程师(经理级)

薪资待遇面议

任职要求

1、大学本科及以上学历,8年以上大中型制造业SMT设备技术经验,汽车电子行业经验优先,精通DEK印刷机, NXT3,富士SMT设备,回焊炉,AOI/SPI等设备调试维护架设CPK制作和精度校正,有一定的程式编程能力;

2、能够应对生产线各机型切换调试,对设备人员技术提升;

3、对重大设备故障及时抢修处理,提出关键性技术支持和整改措施;

4、确保设备OEE达标,规划提升生产效率,制定设备更新,改造,并完善设备操作和设备保养指引;

5、参与工艺整改,并解决生产出现的工艺技术问题,对其问题闭环管理。

4、工艺工程师/高级工程师(SMT/后焊/组装)

薪资待遇10000-20000元/月

任职要求

1、大专及以上学历;

2、从事汽车电子工艺维护及设计相关工作3年以上。电子行业4年以上;

3、熟悉APQP,能够独立编制各阶段的PFMEA,Flowchart,CP等过程文件;

4、了解PCBA前段或后段生产工艺;

5、熟练使用PCBA制图软件和办公软件;

6、适应能力强,优秀的现场问题解决能力和良好的人际沟通能力;

7、熟悉PCBA周边生产设备、对电气性能有一定的经验者优先。

5、设备维护工程师/高级工程师(SMT/后焊/组装)

薪资待遇10000-20000元/月

任职要求

1、大专以上学历,电子/自动化/计算机相关专业;

2、熟悉PCBA装配和测试工艺,有汽车行业工作经验者优先;

3、熟悉电气设备控制及检测系统,了解工业控制软件/硬件,PLC等, 能独立解决日常故障;

4、有PCBA生产相关设备维护工作经验;

5、熟悉常见设备的基本原理和维修方法;

6、能接受两班倒工作制。

6、设备维护技术员(SMT/后焊/组装)

薪资待遇7500-10000元/月

任职要求

1、高中/中专学历;

2、有PCBA生产相关设备维护工作经验;

3、熟悉常见设备的基本原理和维修方法。

7、AOI工程师

薪资待遇9000-12000元/月

任职要求

1、学历大学本科,2年以上大中型制造业SMT工艺制程改善经验,汽车电子行业经验优先,熟练印刷机,贴片机,回焊炉,AOI/SPI(设备品牌:Saki)等设备工作原理,有SPI/AOI经验优先;

2、熟悉SMT工艺流程,能够应对生产线快速生产节奏。

8、生产主管

薪资待遇13000-18000元/月

任职要求

1、了解汽车电子行业制程标准;熟悉汽车子SMT、DIP的生产过程管控;熟悉IATF16949或VDA6.3,有内审对接经验,有内审员资格是加分项; 能熟练使用office软件(Excel Word PPT);

2、大专以上学历,大型制造企业三年以上生产经理管理经验;有直接管理过SMT&DIP团队,团队规模大于200人;有直接对接过客户现场审核经验,并对生产现场管理有系统性的管理方法;有BMS相关工作经验优先;

3、了解ISO、IATF16949等管理体系要求;具备SMT/DIP制程工艺基础知识,品管知识,熟悉制造业运作模式;优秀的团队管理能力。

9、生产拉长

薪资待遇7500-10000元/月

任职要求

1、具有两年及以上SMT或后焊生产管理经验;

2、熟悉各工序作业指导书,熟练掌握SMT设备、NXT3代机和后焊设备的基本构造及原理;

3、对安全管控有相关知识储备;

4、熟悉QCDM、PDCA、4M1E、5W2H等管理知识;

5、熟悉MES系统操作基础知识。

10、维修技术员

薪资待遇7500-10000元/月

任职要求

1、掌握手工烙铁焊接技能,并能够熟练使用电子维修工具和仪器;

2、能够独立分析处理问题,会看一般的电路图;

3、熟练掌握各类封装IC引脚间距小于0.65(BGA植球、QFN、插件类等)元器件的拆装修理技巧;

4、带领3-5人修理团队做好产线的异常品维修工作;

5、执行岗位技能培训,并对修理团队技能进行指导;

6、对异常品数据进行分析,并输出分析报告。

11、PC专员/高级专员

薪资待遇8000-15000元/月

任职要求

1、电子制造行业5年以上PMC工作经验;

2、较强的抗压能力和沟通协调能力;

3、具备独立完成订单接收处理,生产计划排产,物料需求管理能力以及制定管理标准。

12、MC专员/高级专员

薪资待遇8000-15000元/月

任职要求

1、电子制造行业5年以上PMC工作经验;

2、较强的抗压能力和沟通协调能力;

3、具备独立的供应管理能力以及物料风险控制能力;

4、掌握PMC管理知识和技巧,精通物控管理,成本管理。

13、质量资深工程师(经理级)

薪资待遇面议

任职要求

1、本科及以上学历,8年以上汽车电子行业质量工作经验;

2、熟悉16949标准及汽车行业其他质量标准;

3、精通SMT、后焊/组装工艺及质量控制点;

4、具备优秀的沟通、协调能力。

14、质量工程师/高级工程师

薪资待遇10000-20000元/月

任职要求

1、大专及以上学历,5年以上汽车电子行业质量工作经验;

2、熟悉16949标准及汽车行业其他质量标准;

3、熟悉SMT、后焊/组装工艺及质量控制点;

4、具备优秀的沟通、协调能力。

15、质检组长

薪资待遇7500-10000元/月

任职要求

1、具有SMT贴片企业质量工作经验,有管理团队经验;

2、空调恒温车间,工作环境好;

3、能接受两班倒工作制。

普工岗位

作业员(SMT)、质检员、仓管员(欢迎下滑查看各个岗位的薪资待遇及任职要求)

1、作业员(SMT)

薪资待遇6000-8500元/月

任职要求

1、35岁以下;

2、具有SMT贴片企业工作经验,熟悉贴片电子元器件;

3、空调恒温车间,工作环境好;

4、能接受两班倒工作制。

2、质检员

薪资待遇6000-8500元/月

任职要求

1、35岁以下;

2、具有SMT贴片企业质量工作经验(IPQC/IQC/OQC任意岗位);

3、空调恒温车间,工作环境好;

4、能接受两班倒工作制。

3、仓管员

薪资待遇5000-7500元/月

任职要求

1、熟悉SMT贴片电子元器件,及单位换算规则;

2、能接受两班倒。


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