根据《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2021—2023年)》《关于全面推行“候任村(社区)干部”制度的意见》(茂组通〔2017〕126号)等文件要求，为优化村级干部队伍结构，加强村级后备力量储备和培养，决定在我区开展2023年村(社区)干部后备人才招聘工作，现就有关事项公告如下。

一、报考条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)具有良好的品行。

(三)愿意为村(社区)群众服务。

(四)身体健康，年龄在18周岁以上、45周岁以下(1978年12月至2005年12月期间出生)。

(五)具有高中(含中专、中职)及以上学历(报考社区干部后备人才的须具有大专及以上学历)。

(六)报考人员户籍须在所报考的村(社区);非户籍人员须在该村(社区)居住一年以上，并经过该村(居)民会议或村(居)民代表会议同意方可报考。

(七)报考人员与所报考的村(社区)“两委”班子成员有三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，由镇党委集体研究决定报考资格。

有以下情形之一者不得报考：

1.散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定的言论，参与非法组织和非法活动，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的;

2.有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击国家机关，煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》行为的;

3.有扰乱公共秩序、妨碍公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反《中华人民共和国治安管理处罚法》行为的;

4.有违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定行为的;

5.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.依照法律被剥夺政治权利的;

7.违反土地管理、环境保护、计划生育等法律法规，已被有关部门立案调查的或受到行政处罚、处理完毕但在群众中影响恶劣的;

8.报考人员与报考的村(社区)“两委”班子成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的;

9.其他不适宜担任村(社区)干部后备人才情形的。

二、招聘程序

(一)招聘岗位

详见本公告附件1，一人只能选择报考一个岗位。

(二)报名时间

本公告发布之日起至2023年12月18日，工作日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。

(三)报名地点

报考岗位所在的镇党建工作办公室。

(四)报名方式

本次报名采用现场报名方式，报名人员到报考岗位所在的镇党建办填写《2023年广东茂名滨海新区村(社区)干部后备人才招聘报名表》(或自行上网下载本公告附件2，双面打印填写后提交到镇党建办)，同时按要求提供身份证原件与复印件1张、毕业证原件与复印件1张、户口本原件与复印件1张、2张大一寸免冠彩色照片等材料。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照国家有关规定处理。

(五)资格审查

由区党工委组织人事部会同镇对报考人员进行资格审查，并在考试前向考生反馈审查情况。(非报考村(社区)户籍的考生应主动向镇、村(社区)工作人员告知户籍情况)

报名过程中，如有疑问请与报考岗位所在镇党建办咨询了解。

三、考试形式、时间和地点

(一)笔试(岗位所需专业知识)

1.时间：另行通知

2.地点：另行通知

(二)机试(电脑操作技能)

1.时间：另行通知

2.地点：另行通知

考生应按照准考证确定的时间和地点参加笔试和机试，准考证打印另行通知，考生请留意广东茂名滨海新区政务网(http://www.mgs.gov.cn/)、广东茂名滨海新区微信公众号。

(三)面试

根据笔试加机试总成绩从高分到低分按招聘人数1：3比例确定面试对象，未达到规定面试比例的，按实际确定面试对象。面试工作另行通知。

四、成绩计算

综合成绩=笔试成绩×30%+机试成绩×30%+面试成绩×40%，均按百分制折算，按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位报考者综合成绩相同，则依次按照笔试加机试总成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。

五、考察

考生面试成绩应达到60分合格线，方可进入考察环节。

考察人选由属地镇党委根据各个岗位招聘人数，按综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定。

六、公示

对拟选聘人员，由属地镇党委在所报考的村(社区)公示不少于5个工作日。

附件：

1.2023年广东茂名滨海新区村(社区)干部后备人才招聘岗位表 .xlsx

2.2023年广东茂名滨海新区村(社区)干部后备人才招聘报名表 .docx

（联系客服19375892851，回复“1213”获取以上附件。）

中共广东茂名滨海新区工作委员会组织人事部

2023年12月12日