根据《社会保险基金行政监督办法》第32条规定，用人单位、个人有下列行为之一，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理，其中就包括：通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇。市人力资源社会保障局提醒，虚构劳动关系参保补缴社会保险费、骗取社保待遇是违法行为，将依法严肃查处，广大参保人切勿存有侥幸心理，需依法诚信参保缴费，以正当途径维护自身合法权益。各人力资源服务机构切勿以身试法，违规组织虚构劳动关系参保缴费。市人力资源社会保障局将加强与税务、公安等部门的对接联动，严厉打击欺诈骗保、侵害社会保险基金行为，发现一起、查处一起。知情群众如果发现有欺诈骗保的行为，可通过电话、信箱、传真等渠道，向参保地人力资源和社会保障部门举报或提供有关违法线索。