受茂名博贺港铁路有限责任公司委托，茂名市兴华人力资源有限公司公开招聘合同制工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

运输管理岗。

二、岗位职责和要求

运输管理岗(1名)：

(一)岗位职责：

负责制定铁路运输规章制度与管理办法、运输相关协议的磋商与管理、对接铁路运输等工作。

(二)任职资格：

1、铁路运输、铁路物流管理等相关专业，具有全日制本科及以上学历应届、往届毕业生(2018年至2022年毕业):

2、具有较强的专业素养和文宇写作能力;

3、具有较强的协调和组织能力;

4、身体健康，品行端正，责任心强，工作踏实、主动，能经常出差，可承受较大的工作压力。

三、下列人员不得报考

1、曾受过刑事处罚的，曾被开除、辞退、违反有关管理规定而被解除劳动合同，正被有关机关采取强制措施及违反计划生育政策等的;

2、 有多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;

3、隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;

4、不适于本次招聘岗位要求的;

5、有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

四、福利待遇

1、薪资待遇：按茂名市国有企业薪资标准执行。

2、晋升空间：按茂名博贺港铁路有限责任公司相关晋升制度执行。

五、报名相关事项

(一)报名方式：采取线上报名及线下报名两种方式进行。

报名材料：(1)报名表扫描件;(2)本人身份证扫描件(正反面);(3)户口簿扫描件(户主页和本人页);(4)学历证书扫描件;(5)本人近期免冠证件照电子版。

线上报名：报名材料放在同一个文件夹，以“茂名博贺港铁路工作人员+姓名”命名，压缩后发到指定邮箱：807440106@qq.com。

线下报名：携报名资料到茂名市兴华人力资源有限公司服务中心(茂名市迎宾路135号丰年大厦7楼)报名。联系电话：0668-2283268。

(二)报名时间：2022年6月10日至2022年6月30日(15个工作日), 6月30日下午17：00截止。

(三)报考要求：报名与参加考试时使用的身份证必须一致，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格。

六、考试

考试包括笔试和面试，考试成绩总分为100分，按笔试成绩50%，面试成绩50%的比例合成。若总成绩相同，取面试成绩高者;若面试成绩仍相同，取面试主考官成绩高者。具体考试时间、地点另行通知，考试成绩在考试结束后五个工作日内在茂名市兴华人力资源有限公司网页上进行公示。

七、体检、考察、递补、公示、聘用

(一)体检。根据成绩从高到低，按1:1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不及格的按照成绩高低依次递补，体检费用自理。

(二)考察。体检结束后，招聘单位对体检合格的考生进行考察。

(三)递补。本次招聘在体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可按成绩从高到低依次递补。

(四)公示。根据考察结果，对拟聘用人员在茂名市兴华人力资源有限公司官网公示3个工作日。

(五)聘用。聘用人员与茂名博贺港铁路有限责任公司签订劳动合同。初次签订劳动合同试用期为三个月，试用期满后考核合格人员正式聘用，不合格人员解除劳动合同。

八、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站或微信公众号发布公告。报考者应持“粤康码”、“行程卡”并经体温检测正常后参加考试;考前14天内有高风险地区所在地市(直辖市、副省级城市为区)的非高风险地区所在县(县级市、区、旗，直辖市、副省级城市为街道和乡镇)旅居史的，须提供考前3天内2次(间隔24小时)广东省内的核酸检测阴性证明;考生自备一次性医用外科口罩参加考试，进入考场要全程佩戴口罩，考试当天有发热、干咳、气促、呼吸道症状，体温在37.3度以上的考生，不得进入考场。

九、其他事项

(一)应聘者参加考试时，必须携带身份证、准考证。证件携带不齐的考生不得参加考试。

(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何考试用书和资料。任何以公务员或事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

(三)本次考试不向考生收取任何考务费用。

(四)未尽事宜，由茂名市兴华人力资源有限公司负责解释。联系人：周小姐;联系电话：0668-2283268。

茂名市兴华人力资源有限公司

2022年6月9日