为进一步促进高校毕业生就业,激励企业招用毕业年度内高校毕业生,根据人社部、省人社厅的工作部署,我市全面启动一次性扩岗补助的发放工作,下面,我们一起来了解一下这项补贴政策吧。
一次性扩岗补助
补贴对象及条件:企业招用毕业年度内高校毕业生,与其签订劳动合同并按规定缴纳失业保险,且该人员仍处于正常参保状态。
补贴标准及期限:按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助,实施期限至2022年12月31日。
申请程序:
免申即享,应享尽享!
为加快推进一次性扩岗补助的发放工作,市人社局采取“免申即享”的方式,即企业无需申请,市人社局通过数据对碰,主动发放至符合条件的企业的银行账户。从2022年7月起,市人社局通过数据对碰每个月收集一次符合条件的企业信息发放补贴。由于部分发放对象在税务或社保部门的现有信息中缺少银行账号等关键信息,近期我市各级公共就业服务机构将电话联系企业,请积极配合提供本单位对公账户等信息。
为确保符合条件的企业应享尽享,企业也可主动向当地公共就业服务机构主动申报新招用毕业年度内高校毕业生的信息,以便人社部门加快审核和发放补贴。
【注意】我市不会向企业索取账户密码信息,如企业发现疑似诈骗电话请勿轻信、疑似诈骗信息请慎点击,并向属地人社部门咨询确认。
另外,符合条件的企业以及高校毕业生还可以享受以下补贴:
小微企业社保补贴
补贴对象及条件:小微企业(指按工信部联企业〔2011〕300号、国统字〔2017〕213号、国统字〔2019〕66号等文件规定被划为小型和微型的企业,劳务派遣单位除外)招用毕业2年内的高校毕业生,与其签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费。
补贴标准及期限:每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴,每人最长可享受2年。
申请程序:企业原则上按季度(或半年)向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度(或半年)已缴纳的社会保险费给予补贴。首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年内提出。
基层就业补贴
补贴对象及条件:毕业2年内的高校毕业生、中等职业学校和技工院校的应届毕业生,到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业,或到乡镇(街道)、村居社会管理和公共服务岗位就业,签订1年以上期限劳动合同或服务协议,按规定缴纳6个月以上社会保险费。
补贴标准及期限:按每人5000元标准给予一次性补贴。
申请程序:补贴对象应于稳定就业满6个月之日期1年内,向就业地人力资源社会保障部门提出补贴申请。
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茂名市人力资源和社会保障局
2022年7月21日
来源:茂名人社