不能的,《劳动合同法》里有明确规定!
相关规定 《劳动合同法》第六十八条规定: 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 《劳动合同法》第七十条规定: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
来源:人力资源社会保障部政务微信(微信号:rsbzwwx)
不能的,《劳动合同法》里有明确规定!
相关规定 《劳动合同法》第六十八条规定: 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 《劳动合同法》第七十条规定: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
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