根据工作需要,茂名市统计局现面向社会公开招聘政府购买服务项目工作人员,有关招聘事项公告如下:
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照公开报考、统一考试、严格考核、择优聘用的办法进行。 (一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家的宪法、法律、法规,有良好的政治素质和职业道德,爱岗敬业,遵纪守法,品行良好。 (二)具有大学本科及以上学历,专业要求:统计学、经济学、法学、中文、会计学等门类专业。 (三)具有基本公文写作能力,能够熟练操作计算机和办公软件,文字综合能力突出的优先考虑。 (五)35周岁以下(1987年5月1日及以后出生)。 1.因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的; (一)报名时间:2022年4月11日至2022年4月15日。 (二)报名方式:填写《茂名市统计局招聘政府购买服务项目工作人员报名表》(报名表格请到茂名市政府网站下载,网址:http://www.maoming.gov.cn/mmtjj/gkmlpt/index),并通过电子邮箱发送报名表格、个人学历证书和身份证照片报名,电子邮箱:mmtjj299@163.com。 (三)资格审查:由市统计局按照招聘条件对报名人员进行资格审查。符合条件的,将以电话或短信方式通知报名者本人。在通知应聘人员时,如因应聘人员自身原因联系不上或在规定时间内不按时到场者,视为自动放弃资格。 (四)资格审查贯穿招聘全过程,一旦发现不符合报考条件的,立即取消考试或聘用资格。 分为笔试和面试相结合,笔试占总成绩50%,面试占总成绩50%。笔试、面试时间地点另行通知。 根据笔试成绩从高分到低分,按招聘人数1:3的比例确定面试人选,笔试成绩并列的同时确定为面试人选。 (一)体检。根据综合成绩从高到低,按1:1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不及格的按照成绩高低依次递补。 (二)政审。体检结束后,招聘单位对体检合格的考生进行政审。 (三)递补。本次招聘在体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者,可在考试总成绩合格的人员中依次递补。 (四)公示。根据政审结果,对拟招聘人员在茂名市人民政府网站上公示5个工作日。 考试、体检合格,经公示5个工作日无异议的,录用为茂名市统计局工作人员,签订聘用合同。根据工作需要,拟聘用人员安排在茂名市统计局机关工作。聘用人员应服从工作安排,对不服从工作安排的,视为自动放弃聘用资格。 统一执行茂名市人民政府购买服务项目工作人员工资标准。 根据有关规定,采用政府购买服务形式,被录用人员试用期满且经考核合格后,由第三方为聘用人员办理劳动合同签订事宜。 (一)为确保招聘工作公开、公平、公正进行,对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。 (二)本次招聘严禁弄虚作假、徇私舞弊,一经发现取消聘用资格。 (三)聘用的社会在职人员,如与原单位发生的劳动纠纷,概由本人负责处理。未妥善处理的,取消聘用资格。1.茂名市统计局招聘政府购买服务项目工作人员报名表.docx
(联系客服17303031201,回复“0415”获取以上附件。)
来源:茂名华图