（一）报考人员应当具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2、遵纪守法，具有良好的品行;

　　3、应聘人员须符合招聘岗位所要求的资格条件，具体详见岗位（附件1）要求，有统计专业、会计专业且计算机数据处理工作经验者优先；应届生要在2023年7月30日前取得毕业证；

　　4、年龄一般为35周岁以下。年龄计算时间均截至2023年6月30日；

　　5、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

　　6、法律、法规规定的其他条件。

　　（二）下列人员不得报考

　　1、受过刑事处罚的；

　　2、被开除中国共产党党籍的；

　　3、被开除公职的;

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5、法律、法规规定的其它情形。

　　（一）考试

　　1、考试人选的确定。符合考试条件的人员由茂南区统计局现场收取报名表，不符合资格的将不收报名表。

　　2、考试时间、地点：另定，请留意茂南区人民政府官方网站公告。

　　3、本次考试初定为面试（将视报名人数多少决定是否加考笔试），采取结构化面试方式进行，侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分，依总成绩高低顺序（总成绩不得低于60分），按招聘人数与进入考核人数1∶1的比例，择优确定拟聘人选。如遇最后一名入围人员总成绩有同分且超出招聘人数时，同分的考生按主考官打分高低择优确定考核人选。参加面试人员须在指定的时间携带身份证等相关证件到指定地点参加面试。不按规定时间参加面试，视为自动放弃。

　　4、成绩公布。面试成绩请留意茂南区人民政府官方网站公告。

　　（二）体检、考核

　　根据面试成绩（面试结束后3个工作日内在茂南区人民政府网站公布）由高至低次序按招聘实际人数确定体检、考核人选，统一组织到指定的医院进行体检，体检费用自理。通过体检的人员由招聘单位对其进行考核，对考核不合格者，取消其录用资格，所缺名额将根据情况再作是否依次递补。

　　（三）公示及雇用

　　1、体检、考核合格者，确定为拟雇用人选，报茂南区人力资源和社会保障局批准后，由用人单位与应聘者签订劳动合同。

　　2、试用期为15个工作日。试用期不符合岗位要求的，予以解除劳动合同。