约定了竞业限制,企业不支付经济补偿,劳动者是否可以申请解除竞业限制?
根据《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》第二十一条规定: 当事人在劳动合同或者保密协议中 约定了竞业限制和经济补偿 劳动合同解除或者终止后 因用人单位的原因 导致三个月未支付经济补偿 劳动者请求解除竞业限制约定的 劳动人事争议仲裁委员会、 人民法院应予支持
来源:人力资源和社会保障部
约定了竞业限制,企业不支付经济补偿,劳动者是否可以申请解除竞业限制?
根据《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》第二十一条规定: 当事人在劳动合同或者保密协议中 约定了竞业限制和经济补偿 劳动合同解除或者终止后 因用人单位的原因 导致三个月未支付经济补偿 劳动者请求解除竞业限制约定的 劳动人事争议仲裁委员会、 人民法院应予支持
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