岗位职责:1、体系建设:完善公司的招聘制度、流程和招聘体系;2、制定招聘计划:根据公司人才战略目标,制定年度、月度招聘计划;3、人才画像:撰写岗位职责与任职要求、薪酬绩效制定;4、精准选人:负责中高端人才的甄选、猎人、面试,完成公司人才招聘目标;5、线上招聘:精准筛选简历、电话邀约面试;6、人才储备:完善公司人才库,做好关键岗位的人才储备;7、渠道开发和维护:分析各种招聘、培训渠道的有效性,不断调整和拓展招聘渠道,与猎头、高校、社会招聘机构建立良好合作关系。任职资格:1、本科以上学历, 5年以上中大型招聘经验,心理学者优先;2、具备招聘高端人才的经验,具备优秀的人才渠道资源挖掘能力;3、懂人性、懂专业,具备面试洞察、识别人才能力,能准确提炼岗位胜任力模型;4、熟悉电话邀约技巧,擅于沟通与协调,资源整合能力,扎实的文字组织能力。任职资格:1、全日制本科以上学历, 5年以上中大型招聘经验,心理学者优先;2、具备招聘高端人才的经验,具备优秀的人才渠道资源挖掘能力;3、懂人性、懂专业,具备面试洞察、识别人才能力,能准确提炼岗位胜任力模型;4、熟悉电话邀约技巧,擅于沟通与协调,资源整合能力,扎实的文字组织能力。

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人力资源经理
15000-30000元
茂名市
I
本科
I
5-10年
I
若干
浏览数:1526
I
发布时间:12-27
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钟文贤
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职位描述
岗位职责:
1、体系建设:完善公司的招聘制度、流程和招聘体系;
2、制定招聘计划:根据公司人才战略目标,制定年度、月度招聘计划;
3、人才画像:撰写岗位职责与任职要求、薪酬绩效制定;
4、精准选人:负责中高端人才的甄选、猎人、面试,完成公司人才招聘目标;
5、线上招聘:精准筛选简历、电话邀约面试;
6、人才储备:完善公司人才库,做好关键岗位的人才储备;
7、渠道开发和维护:分析各种招聘、培训渠道的有效性,不断调整和拓展招聘渠道,与猎头、高校、社会招聘机构建立良好合作关系。
任职资格:
1、本科以上学历, 5年以上中大型招聘经验,心理学者优先;
2、具备招聘高端人才的经验,具备优秀的人才渠道资源挖掘能力;
3、懂人性、懂专业,具备面试洞察、识别人才能力,能准确提炼岗位胜任力模型;
4、熟悉电话邀约技巧,擅于沟通与协调,资源整合能力,扎实的文字组织能力。
任职资格:
1、全日制本科以上学历, 5年以上中大型招聘经验,心理学者优先;
2、具备招聘高端人才的经验,具备优秀的人才渠道资源挖掘能力;
3、懂人性、懂专业,具备面试洞察、识别人才能力,能准确提炼岗位胜任力模型;
4、熟悉电话邀约技巧,擅于沟通与协调,资源整合能力,扎实的文字组织能力。
公司信息
广东三环药业有限公司创立于2001年,位于茂名市国家高新区“三环医药园”,以“为人类健康事业而奋斗”为使命,致力“成为大健康医药行业领先企业”,坚守“客户为先,创造为本,诚信担当,激情进取”的核心价值观。本着“诚信乃企业立足之本”的原则及“合作共赢”、“为客户提供更有价值的产品与服务是我们存在的唯一理由”的理念,与全国广大厂商、客户、员工紧密合作。20年来公司稳步发展,拥有现代化医药物流仓储面积近2万m2,现代化花园式办公场地4000多m2,以及员工食堂、员工宿舍等配套设施。
工作地址

茂名大道高新段68号

企业信息
性质
未融资
行业
交通/物流/贸易/零售
规模
100-499人
地址
茂名大道高新段68号
2024年10月29日
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竞争力分析

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薪资区间 同行占比
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薪资竞争力分析:

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学历区间 同行占比
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我的学历:

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我的工作经验:

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经验竞争力分析:

高于{{expStatis.min}}%同行

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年龄区间 同行占比
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我的年龄:

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